Διαχείριση Αλλαγών

Πόσο καλές είναι οι δεξιότητες σας στη Διαχείριση Αλλαγών? Έχετε ιδέες, αλλά δεν εισακούγονται? Που νομίζετε ότι οφείλετε αυτό? Πως μπορείτε να βελτιώσετε τις πιθανότητες επιτυχίας μιας αλλαγής?

Η διαχείριση των αλλαγών είναι μια δομημένη προσέγγιση που εξασφαλίζει ότι οι αλλαγές εφαρμόζονται σε βάθος και με ομαλό τρόπο, ενώ επιτυγχάνονται τα μακροπρόθεσμα οφέλη.

Οι έρευνες για περισσότερο από 30 χρόνια έχουν δείξει ότι οι προσπάθειες για οποιασδήποτε μορφής εταιρική αλλαγή αποτυγχάνουν σε ποσοστό μεγαλύτερο του 70%.

Η αλλαγή μπορεί να αφορά κάποια  διαδικασία, ή την εισαγωγή ενός νέου συστήματος, ή την αναδιοργάνωση ενός τμήματος, ή τη διαδικασία συγχώνευσης, ή τη νέα δομή μιας ομάδας με αλλαγή ρόλων, ή νέες δεξιότητες, μέχρι και σημαντικές αλλαγές στην πολιτική ή στρατηγική μιας εταιρείας προκειμένου να επιτύχει τους στόχους της.

Ωστόσο, είναι αναγκαίο οι τα στελέχη των εταιρειών να προβλέπουν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις αλλαγές, προκειμένου να εφαρμόζονται με αποτελεσματικό τρόπο και αμοιβαίο όφελος όλων των ενδιαφερόμενων μερών. 

Η προσοχή  πρέπει να δίνεται στις ευρύτερες επιπτώσεις της αλλαγής και ιδιαίτερα στους ανθρώπους για το πώς τους επηρεάζει, ως άτομα και ομάδες, και τελικά πως θα μεταβούν από την τρέχουσα στη νέα κατάσταση.



We have the experience and knowledge to provide consultancy services and develop soft skills projects exclusively tailored to needs of startups, scale- ups, executives, managers and professionals to improve their competitiveness and achiving their goals.



We offer experience in many areas, supplemented with a full range of technical tools. Our customized consulting services are in two fields: a) business consultancy with focus on needs for Business Development, Marketing Planning and Communications of startus and scale- ups, and b) people development in communication and management skills for professionals and executives.


Contact Info


Don't forget to register to our newsletter!
You will receive our updates on services and unique offers!