Επίλυση Διαφορών - Συγκρούσεων

Απόψεις, αξίες, στυλ και πολλά άλλα μπορούν να αποτελέσουν λόγους διαφωνίας μέσα στον εργασιακό χώρο και να οδηγήσουν αναπόφευκτα σε συγκρούσεις.

Εάν η διαχείριση των διαφωνιών γίνει στη λογική της σύνθεσης και όχι των προσωπικών στρατηγικών, τότε οι διαφωνίες μπορούν να αποτελέσουν τη βάση για τη δημιουργία ιδιαίτερα αποτελεσματικών ομάδων.

Οι διαφωνίες, για να είναι εποικοδομητικές, σε καμία περίπτωση δεν θα πρέπει να διαταράσσουν τις διαπροσωπικές σχέσεις και απαιτείται ένας ιδιαίτερος χειρισμός.

Οι διαφορές μεταξύ των ανθρώπων τόσο ως προς τον τρόπο που δουλεύουν όσο και  ως το πώς αντιλαμβάνονται τον κόσμο γύρο τους, αναπτύσσουν ενδιαφέρουσες συζητήσεις και αναπτύσσουν δυναμικές ομάδες.

Μια αποτελεσματική ομάδα αξιοποιεί αυτές τις φυσικές διαφορές και μεγιστοποιεί την απόδοση της, με την ανάθεση των κατάλληλων ρόλων στους κατάλληλους ανθρώπους.

Επιπλέον, πρέπει πάντα να θυμόμαστε ότι απαιτείται δια- τμηματική συνεργασία και συντονισμός για την επίτευξη των στόχων μιας ομάδας ή μιας εταιρείας.


We have the experience and knowledge to provide consultancy services and develop soft skills projects exclusively tailored to needs of startups, scale- ups, executives, managers and professionals to improve their competitiveness and achiving their goals.



We offer experience in many areas, supplemented with a full range of technical tools. Our customized consulting services are in two fields: a) business consultancy with focus on needs for Business Development, Marketing Planning and Communications of startus and scale- ups, and b) people development in communication and management skills for professionals and executives.


Contact Info


Don't forget to register to our newsletter!
You will receive our updates on services and unique offers!